Consultoria para RH

O INAC oferece soluções personalizadas para a sua empresa de acordo com a necessidade do seu R.H. Possuímos uma vasta experiência com vários cases de sucesso e contamos com sistema inovador provido de várias ferramentas que certamente irão promover vários ganhos em sua organização:

Mapeamento do perfil do colaborador

Capacitação e treinamento personalizado para o colaborador

Mapeamento do perfil exigido pelo cargo

Engenharia de equipes

Processo seletivo assertivo e diminuição de custos rescisórios

Melhora nos resultados e aumento da lucratividade da empresa

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A aplicação do mapeamento de perfil no colaborador permite reconhecer os seus pontos fortes e habilidades comportamentais de maneira que elas possam então ser mais exploradas e aproveitadas;

Da mesma forma, é possível identificar os pontos limitantes ou pontos de melhoria de cada colaborador e assim promover o seu desenvolvimento. Inclusive, por meio dessa identificação, fica mais claro que tipo de treinamento ou curso cada colaborador deve receber;

A tecnologia de desenvolvimento humano do INAC Performa permite não só mapear o perfil do colaborador, mas também mapeia o perfil e os pontos fortes comportamentais exigidos pelo R.H para cada cargo na empresa. Com isso é possível cruzar o perfil e pontos fortes do colaborador com o perfil e pontos fortes do seu cargo, promovendo o processo de engenharia de equipes na empresa;

A engenharia de equipes permite alocar cada colaborador no cargo, função ou ambiente mais favorável ao seu desempenho, aumentando consequentemente a sua produtividade e a produtividade da sua equipe, pois ele desempenhará suas funções com menos esforço e mais naturalidade e poderá contribuir mais com os resultados e objetivos do seu setor;

Os ganhos no processo seletivo também são notórios a medida que se coloca a pessoa certa no lugar certo. Os índices de turnover em cada cargo são reduzidos e promove-se a retenção de talentos, diminuindo certamente os custos rescisórios com possíveis más-contratações.

É de fato esperado que com colaboradores nos cargos certos, capacitados e motivados, com uma equipe coesa, a produtividade aumento e consequentemente os resultados e lucratividade da organização. Sendo todo esse processo realizado de forma dinâmica com ferramentas que oferecem retorno em tempo real.

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